In der kürzlich veröffentlichten Debeka-Studie weisen psychische Störungen einen Anteil von 45 Prozent an neuen Berufsunfähigkeitsfällen im Jahr 2024 auf. Neubildungen, darunter Tumorerkrankungen, folgen mit 14 Prozent, Krankheiten des Bewegungsapparats machen zehn Prozent aus. Insgesamt flossen 80,6 Millionen Euro an BU-Renten an 8.577 Versicherte. Ergänzend bietet Debeka präventive Gesundheitsprogramme, Resilienzseminare, Telemedizin und digitale Selbsthilfe-Tools sowie individuelle Beratung via App und Telefon. Stressbewältigungsworkshops, Online-Coachings und mobile Gesundheitschecks. regelmäßiges Monitoring und Fallmanagement.
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Debeka Betroffene 2024: mehr als 8.577 Versicherte erhalten BU-Rente
Laut der aktuellen Auswertung der Debeka entfielen 45 Prozent aller 2024 erstmals gemeldeten Berufsunfähigkeitsfälle auf psychische Erkrankungen. Mit 14 Prozent folgen bösartige und gutartige Neubildungen, zehn Prozent entfallen auf den Bewegungsapparat. Insgesamt zahlte der Versicherer über 80,6 Millionen Euro an 8577 Leistungsempfänger, deren Erwerbsfähigkeit erloschen ist. Die Zahlen weisen auf wachsende Anforderungen an psychische Gesundheitsförderung, Präventionskampagnen und hybride Betreuungsangebote hin.
BU-Rate psychischer Erkrankungen bleibt weiterhin stabil bei 45 Prozent
Erneut belegen psychische Krankheiten mit 45 Prozent den Spitzenplatz in der BU-Statistik der Debeka für 2024, trotz eines Rückgangs um 4,7 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr. Vorstandschef Thomas Brahm verweist auf die Notwendigkeit einer fundierten, zeitnahen Therapie sowie ergänzender psychosozialer Betreuung. Als Teil des Vorsorgeansatzes integriert der Versicherer präventive Module wie digitales Stressmanagement, Gruppen-Resilienztrainings und individuelle Coachings. Eine fortlaufende Erfolgskontrolle aller Maßnahmen sichert deren Wirksamkeit. Damit optimiert Debeka Prävention, Versorgung.
Bewegungsapparat-Erkrankungen verlieren aktuell leicht an Bedeutung in der BU-Statistik
Die Erhebung dokumentiert einen Zuwachs von 0,9 Prozentpunkten bei bösartigen und gutartigen Neubildungen als BU-Ursache, wodurch deren Anteil auf 14 Prozent steigt. Im Gegensatz dazu fallen Erkrankungen des Bewegungsapparats, zu denen Rückenleiden, Gelenkschäden und Muskelstörungen gehören, auf zehn Prozent zurück, was einem Rückgang von 1,4 Prozentpunkten entspricht. Die Daten deuten insgesamt auf einen moderaten Abwärtstrend bei muskuloskelettalen Beeinträchtigungen hin.
Debeka stuft psychische Erkrankungen als Haupt-BU-Fälle statistisch weiter ein
Die BU-Auszahlungen der Debeka erreichten im Geschäftsjahr 2024 ein Volumen von 80,6 Millionen Euro, gegenüber 74,8 Millionen Euro im Vorjahr. Gleichzeitig stieg die Zahl der Leistungsempfänger von 8.407 auf 8.577 Personen, während der Versicherungsbestand von 400.000 auf 385.000 Policen abnahm. Während dieses Zeitraums wurden 1.235 neue Rentenansprüche gemeldet, verglichen mit 1.259 Neuaufnahmen 2023. Sie bestätigt die Effizienz und durchgängig Verlässlichkeit der Versicherungsprozesse.
Versicherte profitieren von Debeka digitalen Resilienztraining und innovativen Online-Gesundheitslösungen
Debeka erweitert nachhaltig ihr Portfolio an Betreuungs- und Präventionsservices: Versicherte nutzen digitale Coachingplattformen mit modultauglichen Onlinekursen zur Gesundheitsförderung und Stressbewältigung. Zudem können sie an zielgerichteten Workshops teilnehmen, die Methoden zur Entspannung und psychischen Widerstandskraft vermitteln. Individuelle Beratungsgespräche runden das Programm ab. Mobile Anwendungen garantieren jederzeitigen Zugriff auf Inhalte, und Telemedizin-Angebote ermöglichen rasche Fernkonsultationen. Diese kombinierte Strategie unterstützt aktiv die Resilienzentwicklung.
Ganzheitliche Vorsorge: Debeka BU-Versicherung mit umfassender Prävention und Betreuung
Die Debeka Berufsunfähigkeitsversicherung liefert 2024 planbare Rentenleistungen bei dauerhaftem Erwerbsausfall und erweitert ihr Serviceangebot um Gesundheits- und Präventionskonzepte. Versicherte nutzen Online-Workshops zu Stressmanagement, Telemedizin-Hotlines, psychosoziale Coachings und Fitnessprogramme. Dieser ganzheitliche Ansatz stärkt seelische wie körperliche Widerstandskraft und sichert die finanzielle Basis im Ernstfall. Mit transparenten Konditionen und modernen digitalen Tools bietet die Debeka pensionierungsorientierten Kunden eine zukunftsorientierte und umfassende Vorsorge, die weit über reine Rentenzahlungen hinausgeht.
